"Conflitto, Leadership, Ideology in gruppi e organizzazioni" O. Kernberg

La speranza per il leader onnipotente, la ricerca di nemici interni ed esterni, prudenza, sospetto e timore - così si comportano in molti membri dell'organizzazione, che scompone la struttura per la quale è stato creato questa organizzazione (ad esempio, la protezione dei membri dell'organizzazione, gestione del processo economico o politico).

Gli altri membri dell'organizzazione, mantenendo la capacità di criticare e visione oggettiva delle cose, inclini a stati depressivi: si dubbio, il loro valore per l'organizzazione, si sentono depressi e solitario. Lavorare oggi psicoanalisi classica Otto Kernberg scrive di ostrosovremennyh e problemi riconoscibili, analizzando il gruppo - da istituzioni burocratiche per le aziende, i partiti e le folle. Il libro è stato pubblicato nella serie, che sovrintende gli esperti permanenti della rivista, psicologi Ekaterina Mihailova e Leonid Krol.

Alpina Editore, 158 pp., 2015.