Outcasts in gruppi di bambini. Qual è la ragione?

Outcasts in gruppi di bambini. Qual è la ragione?

Si sono tutti certamente toccato nella mia vita con una simile domanda. Essi sono stati espulsi, espulso, o guardando il processo da parte del ...

Famiglia, lavoro di squadra, classe di scuola e un sacco di altri gruppi.

Perché c'è una tale situazione nel gruppo e che è responsabile per i processi che si verificano in esso?

I gruppi che sono membri di adulti, ognuno dei quali è responsabile di ciò che accade in esso. Entrambi gli emarginati, e gli osservatori, e di espulsione.

Ora voglio parlare di gruppi di bambini, in cui v'è una diretta capi adulti.

La psiche dei bambini non è ancora stabile come negli adulti, e la loro autostima, lo stato e il comportamento è molto dipendente dall'ambiente. Cioè, dalle opinioni di altri bambini (membri del gruppo) e la testa.

Naturalmente, è molto importante, con alcuni bambini i valori formate entrato in gruppo.

Ma !!!

In questi gruppi responsabili dei processi interaziendali ha il capo della squadra!

Cosa succede più spesso?

Team leader sceglie il più forte e più capace dei suoi membri (alcuni anche scegliere redditizio), che successivamente paga di più attenzione e dare il loro sostegno.

Il resto dei partecipanti si accorge più le loro debolezze che punti di forza, sottostimando così la loro autostima e mostrando il lato negativo agli occhi degli altri bambini.

Hop e l'etichetta!

E allora è molto difficile da rimuovere.

Ma il capo della più che il risultato è importante, piuttosto che i sentimenti e lo stato degli altri. Anche il denaro, se versati gruppo di formazione. Lei dice che se i bambini nel gruppo sono alle stesse condizioni, ed il trattamento di tutti deve essere la stessa cosa. Forse. Penso in modo diverso.

Nel gruppo è importante insegnare ai bambini non solo di raggiungere ottimi risultati, ma anche di essere collettivo, i cui membri si sostengono a vicenda. insegnare Delicatamente loro di assumersi la responsabilità delle loro azioni in un gruppo, di entrare in empatia con l'altro.

I dirigenti spesso tirato fino a questa situazione, i genitori. E spesso chattare con i bambini e gli altri presenti stanno cominciando a indicare le carenze dei loro figli.

I bambini fa male genitori vergogna, e la testa di ... più facile. Solo che lui non è consapevole del fatto che, così facendo, dimostra la sua incompetenza, ma ancora arriva alla posizione della scuola materna: "Io faccio tutto quello che dipende da me, ma la situazione non cambia ...".

Ti dirò un segreto - vuol dire non tutti, il tempo non cambia. Da qualche parte non calcolato la sua forza e capacità di non trovare le parole giuste. Solo più facile incolpare gli altri, i rappresentanti della squadra più debole di ammettere la sua negligenza nello svolgimento dei compiti. Punire e sminuire o ignorare la situazione, egli dimostra le norme di comportamento nella società. Se così fa la testa, poi i bambini in una sola volta avrebbero fatto lo stesso.

Forse sarete molto meglio in qualche altro luogo, questi leader? Dopo tutto, non si impara, non si allena, li mutilare. Tutti i membri del gruppo ...

E niente di personale. Dopo tutto, molte persone semplicemente partono questo lavoro come lavori forzati. Questo manager è responsabile di tutto ciò che accade all'interno del gruppo. In caso contrario, è costato un centesimo. Mi inchino al popolo, che dicono: "maestro di Dio", "grande allenatore".

E i figli di una tale faccia di montagna. E questi bambini crescono autosufficienti, sicuro di sé e le persone di successo. Sono i vincitori. Dopo aver perso non solo coloro che sono espulsi dal gruppo per alcune funzioni (o non rispettano, maltrattato), e colui che si mette nella posizione di queste persone ...

Gruppi di bambini a volte sono formate, a prescindere dal diretto superiore (come ad esempio negli istituti scolastici), e, talvolta, con il direttore generale (ad esempio, di istruzione e formazione di gruppo). Non ha importanza. Importante leader di professionalità. Ha preso - fare ed essere responsabili delle loro azioni.

Non sto dicendo che è facile. Non facile.

E voglio fare appello ai genitori. L'utente è responsabile per qualsiasi leader per dare al vostro bambino. Provate a guardare la situazione relative al vostro bambino nel gruppo in cui si trova, con giudizio, argomenti e li considera da diverse angolazioni. Non necessariamente a destra solo la testa o il figlio unico. Questo è un processo reciproco. E nel gruppo - gruppo. gli ha chiesto che cosa stava succedendo, ciò che sente, da parte sua, anche, insegnare e mantenerlo.

E non sono sicuro che appena tutti coloro che leggono questo articolo, vedere che i miei occhi adulti. Cioè, senza insulti e reclami.

Ma ancora ...